Оформление воссоединения семьи в Словакии

Оформление воссоединения семьи в Словакии

Оформление воссоединения семьи в Словакии

В соответствии с законодательством Словацкой республики иностранцы, которые получили право на проживание в стране в связи с трудоустройством, предпринимательской деятельностью или учебой (далее ВНЖ), могут проживать в Словакии вместе с членами семьи.
С одной стороны, ВНЖ на основании воссоединения семьи один из наиболее простых и недорогих способов переезда в Словакию, который предоставляет довольно широкие возможности для трудоустройства, обучения в учебных заведениях и ведения бизнеса. С другой, необходимо помнить, что такой вид ВНЖ юридически связан с гарантом (лицом, с которым происходит воссоединение). При возникновении любого рода проблем, связанных с ВНЖ гаранта, у воссоединенных лиц также возникают проблемы, вплоть до его отмены.

Право на временное проживание по воссоединению предоставляется на срок действия ВНЖ гаранта, с которым происходит воссоединение, но не более 5 лет.

О получении ВНЖ по воссоединению могут ходатайствовать супруг или супруга лица, имеющего ВНЖ; несовершеннолетний ребенок (до 18 лет), который находится на иждивении родителя, проживающего в Словакии;
ребенок, который нуждается в длительном, постоянном уходе в связи с плохим состоянием здоровья.

Процесс воссоединения предполагает подачу заявления и оформление документов для всех воссоединяющихся родственников, которые собираются проживать в Словакии.

Этот процесс имеет свои особенности и отличается от обычного.

Особенностью является необходимость предоставления документов как воссоединяющихся родственников, так и того, кто уже проживает в Словакии. Так, супруг или супруга должны предоставить:
- Заполненную анкету;
- Фотографии 3 на 3,5 см (цветные, 2шт).
- Действующий загранпаспорт (если их несколько, то необходимы все паспорта);
- Свидетельство о браке;
- Справку об отсутствии судимости из тех стран, в которых проживали не менее трех месяцев (90 дней) в течение полугода (учитываются последние три года);
- Документы о месте проживания в Словакии, от того, с кем воссоединяются супруг и дети. При этом вся семья должна проживать по одному адресу. Жилье должно соответствовать нормам, предусмотренным законодательством;
- Финансовое обеспечение в размере прожиточного минимума для воссоединяющихся членов семьи (справка об остатке на банковском счету гаранта или справка с места работы о гарантированном размере заработной платы, выданная работодателем). Прожиточный минимум составляет 210,20 евро в месяц для взрослого и 95,96 евро для ребенка. Минимальная сумма, которая необходима на счету состоит из общей суммы супругов и детей, включая самого гранта из расчета на один год;

Для каждого ребенка, с которым воссоединяется гарант нужно подготовить:
- Заполненную анкету;
- Паспорт ребенка или паспорт родителя, в котором указаны данные детей;
- Фотографии 3 на 3,5 см (цветные, 2 шт);
- Свидетельство о рождении;
- Справку об отсутствии судимости (14 лет лет и старше);
Если дети воссоединяются только с одним из родителей, а второй родитель не проходит процедуру воссоединения, в полицию также необходимо предоставить заверенное нотариусом разрешение на вывоз ребенка.
Документы, которые выдаются государственными органами за пределами Словакии апостилируются и переводятся на словацкий язык.

Это правило действует как для взрослых, так и для детей.

Перевод может быть сделан только судебным переводчиком, который внесен в Список экспертов и переводчиков Министерства Юстиции Словакии.

Предоставляемые документы должны быть не старше 90 дней. Можно предоставлять копии документов, заверенные нотариусом.

Подача осуществляется только лично (в том числе дети), потому что каждое заявление принимается индивидуально.

Рассмотрение занимает до 90 дней (в отдельных случаях этот срок продлевается). В случае положительного ответа, воссоединяющиеся члены семьи получают право на временное проживание.

Получившие разрешение на проживание, также, как и в случае получения ВНЖ по трудоустройству, предпринимательству или учебе проходят медицинскую комиссию. Результаты медицинской комиссии предоставляются в полицию.

Кроме того, необходимо оформить медицинскую страховку.

Очень часто перед теми, кто проживает на территории другой страны встает вопрос о необходимости воссоединения не только с супругом/супругой, детьми, но и с родителями.
Получение разрешения на проживание в Словакии родителей имеет свои особенности и предполагает различные процедуры в зависимости от целей пребывания и состояния здоровья родителей.

Если лицо, проживающее в Словакии, является предпринимателем и имеет зарегистрированную фирму, родители могут присоединится и осуществлять предпринимательскую деятельность вместе с детьми или создать собственную фирму. В этом случае они получают право ходатайствовать в полиции о получении разрешения на проживание в связи с предпринимательской деятельностью. Порядок подачи заявления является стандартным для ВНЖ в связи с осуществлением предпринимательской деятельности.
 
Если участие родителей в предпринимательской деятельности невозможно или они по состоянию здоровья являются неработоспособными и нуждаются в уходе, словацким законодательством предусмотрена возможность получения ВНЖ по воссоединению для родителя. Однако в таком случае необходимо соблюдение следующих условий:
- родитель проживает один (разведены или вдовец/вдова);
- в стране постоянного проживания у родителя больше нет детей, кроме ребенка, который проживает в Словакии;
- слабое здоровье и заболевания, носят длительный характер и предполагают постоянный уход (необходимо подтверждение медицинскими документами).
То есть, родители должны нуждаться в постоянной помощи и уходе по состоянию здоровья, не иметь поддержки в стране постоянного проживания от других прямых родственников.

К заполненной на словацком языке анкете в полицию по делам иностранцев необходимо предоставить:
- Загранпаспорт родителя;
- Цветные фото 3 на 3, 5 см (2 шт);
- Документы о наличии условий для проживания в Словакии (договор аренды, выписка из кадастра и т.д);
- Документы, подтверждающие финансовое обеспечение в размере прожиточного минимума на каждый месяц проживания (предоставляет гарант);
- Справку об отсутствии судимости в стране постоянного места жительства;
- медицинские документы, подтверждающие наличие у родителей хронических заболеваний, которые требуют постоянного ухода;
- Подтверждение отсутствия других детей.
- Требования к оформлению документов не отличаются от обычной процедуры.
Заявление и документы подаются родителем в полицию лично. Информация о принятом по результатам рассмотрения решении выдается в течение трех месяцев.

Как уже указывалось, члены семьи, которые получили ВНЖ по воссоединению, имеют право на трудоустройство. Трудоустройство в первый год после получения ВНЖ  имеет ограничения и требует соблюдения определенных условий. Обязательным является заключение трудового договора.

Для этого необходимо:получить разрешение на трудоустройство; будущий работодатель обязан уведомить биржу труда о наличии вакансии.

Однако существуют и преимущества. Заключение трудового договора не предполагает замену основания ВНЖ.

После проживания в Словакии в течение одного года со дня получения вида на жительство на основании воссоединения семьи, ограничения, связанные с трудоустройством воссоединившихся членов семьи, снимаются и процедура поиска и устройства на работу значительно упрощается.

Появляется возможность без ограничений и специальных дополнительных разрешений заключать трудовой договор, изменять место работы. Таким образом, при получении ВНЖ по истечении одного года не действуют ограничения, которые обычно применяются для иностранцев, получивших ВНЖ по другим основаниям.

Например не требуется смена основания ВНЖ в Словакии, получение  разрешения на трудоустройство, работодатель не должен заранее сообщать в службу занятости о наличии вакансии. Также не требуется подтверждение о возможности трудоустройства на свободное рабочее место и подтверждение о возможности трудоустройства на свободное рабочее место на вакансии, требующие высокой квалификации.

Контактные данные:
Консультации. Запись на предварительное собеседование:
SlovBusiness Group s.r.o - Špitálska 53, 811 01 Bratislava – Staré mesto
Офис: Lazaretská 8, 811 01 Bratislava - Staré mesto, Slovakia
E-mail: info@personall.sk
Tel.: +421-910-747-607 (WhatsApp, Viber)