• Наш email : info@personall.sk

Мінімізуємо Ваші витрати часу і грошей.

Зростаючий бізнес викликає потребу в персоналі, з якою напевне стикається будь-яка компанія. Ми готові і можемо надати послуги з пошуку і підбору співробітників, а також консалтингові послуги щодо ефективного управління персоналом, що дозволяє мінімізувати витрати, підвищити прибуток, лояльність бізнес партнерів, утримувати провідні позиції на ринку.

Послуги

  • пошук та підбір персоналу;
  • кадровий аудит або оцінка персоналу;
  • коучинг керівників компанії;
  • побудова систем управління персоналом;
  • опис та ранжування посад;
  • проектування оргструктури компанії;
  • організаційний розвиток компанії.

Технологія роботи

Активна взаємодія консультанта і клієнта на всіх етапах проекту, з часу першого дзвінка до фінального рукостискання, дозволяє отримувати бажаний результат в оптимальні терміни.

Подальша взаємодія включатиме наступні етапи:

  • обговорення потреб клієнта і умов співпраці;
  • консультація клієнта з питань, пов'язаних з вакансією (визначення потреб замовника, аналіз посади і вимог до кандидата);
  • збір аналітичної інформації з ринку праці;
  • складання комерційної пропозиції;
  • узгодження і затвердження пропозиції, підписання договору;
  • пошук й оцінка кандидатів.

Ресурси для пошуку кандидатів:

  • власна база даних (більш ніж 100 000 резюме пошукачів);
  • спеціалізовані інтернет-сайти;
  • соціальні мережі;
  • галузеві інтернет конференції та форуми;
  • інтерактивний web-сервер, на якому щомісяця реєструється понад 12 000 відвідувань;
  • галузеві виставки;
  • асоціації випускників MBA;
  • рекомендації від клієнтів і кандидатів;
  • прямий пошук поміж працюючих фахівців.

Методи оцінювання кандидатів:

  • інтерв'ю за компетенціями;
  • ситуаційне інтерв'ю;
  • біографічне інтерв'ю;
  • професійні тести;
  • Особистісні опитувальники;
  • збір рекомендацій на кандидатів з попередніх місць роботи;
  • подання резюме найбільш відповідних кандидатів з розгорнутими коментарями;
  • обговорення резюме кандидатів з клієнтом;
  • організація співбесід відібраних кандидатів у компанії клієнта;
  • подання кандидатів Клієнту;
  • обрання клієнтом фінального кандидата;
  • допомога клієнтові в складанні пропозиції щодо виходу фінального кандидата на роботу;
  • координація процедури виходу фінального кандидата на роботу;
  • регулярні контакти з клієнтом і кандидатом протягом гарантійного терміну;
  • наступна консультація клієнта з питань підбору, адаптації та оцінки персоналу.

Крім перерахованого вище, співробітники аналітичного відділу здійснять дослідження наявності найцікавіших кандидатів, використовуючи прямі зв'язки і контакти Personall в цій індустрії.

Переваги роботи з Personall

  • за той чвс, що мі працюємо ми закрили більш ніж 15 000 вакансій в компаніях наших клієнтів у Братиславі, містах Словаччини і країн зарубіжжя;
  • щомісяця ми закриваємо понад 100 вакансій фахівців і менеджерів;
  • регулярно в роботі знаходиться більш ніж 400 вакансій наших клієнтів;
  • регулярно співробітники департаменту по роботі з клієнтами проводять оцінку якості виконання проекту і рівня задоволеності обслуговуванням наших замовників;
  • робота проектних груп проводиться відповідно до спеціалізацій по різних галузях бізнесу;
  • керівники проектних груп - експерти і рекрутери з великим досвідом роботи в галузі;
  • щодня наші рекрутери здійснюють моніторинг ринку кандидатів з метою пошуку найбільш професійних фахівців і менеджерів;
  • 80% від загальної кількості наших замовлень на підбір персоналу складають повторні звернення наших клієнтів, а також звернення за  рекомендаціями.

Для нас є цінністю прозорість процесів взаємодії з клієнтами і кандидатами, технологічність і ефективність роботи з кожною вакансією, швидкість виконання поставлених завдань.

Вакансії

Напрямок: Вакансії:
close

Якщо з якоїсь причини Ви не можете зателефонувати нам, ми із задоволенням самі зателефонуємо Вам у зручний для Вас час.

Ви можете залишити свої дані у ніжченаведеній формі, наші фахівці обов'язково зв'яжуться з Вами в зазначений час.